في حديث له نُشر في The Times of India بتاريخ 25 أغسطس 2025، حذّر مصطفى سليمان، الرئيس التنفيذي لـ Microsoft AI والمشارك في تأسيس DeepMind، من خطر واحد أكثر إلحاحًا من خوف فقدان الوظائف: وهو الجمود المهني وعدم القدرة على التكيّف مع التحولات التي تُحدثها الذكاء الاصطناعي .
وشرح سليمان أن التهديد الحقيقي يكمن في أن “العديد من الأشخاص لن يتمكنوا من التكيّف بسرعة كافية” مع التغيّرات التي تُحدثها التكنولوجيا . لذا، شدّد على أن إعادة التأهيل المهني (reskilling) ليست خيارًا بل ضرورة، وأن التعلم المستمر يُعدّ أفضل دفاع ضد التقادم المهني .
وأضاف أن النجاح في عصر الذكاء الاصطناعي لا يتم عبر التنافس مع الآلات، بل من خلال التعاون بين البشر والآلات، ورفع مستوى العمل الجماعي لتوظيف أدوات الذكاء الاصطناعي بشكل فعّال .
كما نبّه إلى خطر جديد يُدعَى “الذهان الناتج عن الذكاء الاصطناعي (AI psychosis)”، وهو انغماس مفرط في التفاعل مع الذكاء الاصطناعي يصل إلى حد فقدان الاتصال بالواقع؛ لذا، أوصى بالحفاظ على التوازن العقلي ومراقبة الاستخدام، فضلاً عن إشراك المختصين بالصحة النفسية عند الحاجة .
وختم قائلاً إن الهدف ليس البقاء على قيد الحياة فحسب، بل الازدهار في بيئة معزّزة بالتكنولوجيا؛ لذلك يجب على المهنيين تبنّي عقلية التعلّم، والانفتاح على الفرص الجديدة التي توفرها التقنيات الحديثة .
