في الاقتصاد، كما في الحياة، لا شيء يعيد تعريف القيمة مثل ظهور أداة جديدة تغيّر طبيعة الإنتاج. وكما أحدثت الآلة البخارية والكهرباء والحوسبة ثورات نقلت

المقال بعنوان “What Great Leaders Do to Boost Motivation and Prevent Quiet Quitting” (ماذا يفعل القادة العظماء لتعزيز الدافع ومنع الاستقالة الهادئة) كتبه مارسيل شوانتيس

المقال بعنوان “The shrinking future of Ph.D.s” (المستقبل التقلصي لشهادات الدكتوراه) كتبته إيريكا باندي (Erica Pandey) ونُشر في موقع أكسيوس (Axios) بتاريخ 26 أكتوبر 2025.

المقال بعنوان “Librarians, it’s time to lead the way” (أيّها أمناء المكتبات، حان الوقت لتقودوا الطريق) كتبه كريس بورتر (Chris Porter)، مدير خدمات المكتبة والتعلم

المقال بعنوان “توقف عن التسويف فورا.. 12 كتابا تكشف علاقة الانضباط بالنجاح” نُشر في قسم الثقافة بموقع الجزيرة نت بتاريخ 25 أكتوبر 2025. يؤكد التقرير

نُشر المقال على موقع Fast Company ضمن قسم “Leadership Now”، وهو يقدّم رؤية جديدة لمفهوم القيادة في القرن الحادي والعشرين، عنوانها: القادة متعددو الأدوار. الكاتبتان

نُشر هذا المقال على موقع Jagran Josh بتاريخ 24 أكتوبر 2025 بقلم سيدهي شارما، حيث يعرض دراسة شاملة من جامعة هارفارد تكشف عن أسوأ عشر

المقال بعنوان “توقيفات في كلية الحقوق ومخاوف من انتهاء التحقيق بكبش فداء” كتبه وليد حسين ونشر في جريدة “المدن” الإلكترونية بتاريخ الجمعة 24 أكتوبر 2025.

تناولت مقالة “البيان” المنشورة بعنوان “سر التربية الناجحة.. عبارات يجب أن يتوقف الآباء عن قولها فوراً” موضوعاً حيوياً يلامس أخطاء التربية الناجحة، مستندة إلى نصائح

يُقدم مقال “USA Today” قصة ملهمة تحطم الأسطورة القائلة بأن قفزة مهنية بعد الانقطاع الطويل تقضي على المسيرة المهنية، مستعرضاً قصة سيدة تمكنت من العودة